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Management de la diversité
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La diversité en entreprise - enquête
La gestion de la diversité par les alumni des écoles de ParisTech dans leur travail au quotidien
La diversité (sociale, culturelle, de genre…) est essentielle pour les écoles de ParisTech. Elles sont soucieuses du bien-être de leurs élèves et souhaitent les préparer au mieux au la gestion de la diversité dans leurs futures fonctions en entreprise.
Après avoir réalisé une étude sur la place et le vécu des étudiants internationaux lors de leur passage au sein des écoles de ParisTech, le réseau s’attèle à l’heure actuelle à la formation à la gestion de la diversité en entreprise. Les alumni rencontrant des problématiques et difficultés de plus en plus variées dans les situations professionnelles qu’ils vivent, ParisTech souhaite aujourd’hui recueillir leur avis sur la formation qui leur a été apportée en termes de management de la diversité dans leur école, afin de faire un état des lieux et d'accompagner au mieux les étudiants actuels et futurs sur ces sujets.
Les écoles de ParisTech s’efforcent d’accueillir et de former au mieux les étudiants français et internationaux afin de les préparer au travail en entreprise. Dans ce cadre, la gestion de la diversité est devenue un enjeu majeur de la formation des futurs diplômés des grandes écoles d’ingénieurs françaises. En effet, les alumni rencontrent au sein de leur travail, que ce soit en entreprise, dans le monde universitaire, au sein de laboratoires ou dans la fonction publique, de très nombreuses problématiques liées au management de la diversité. Diversité sociale, de genre, internationale, culturelle, religieuse, liée au handicap… Autant de situations auxquelles font face les managers et dirigeants chaque jour dans la sphère professionnelle.
Cette étude est à destination de l’ensemble des alumni des 7 écoles actuelles de ParisTech (AgroParisTech, Arts et Métiers, Chimie ParisTech - PSL, École des Ponts ParisTech, ESPCI Paris - PSL, Institut d’Optique Graduate School, Mines Paris - PSL,). Elle a pour objectif de recueillir votre point de vue, vos attentes et vos besoins sur l’adéquation entre les acquis en matière de diversité (sociale, de genre, origine géographique, handicap…) pendant votre scolarité à l’école et votre expérience en entreprise.
Répondre à cette enquête vous prendra 5 minutes, et permettra d’améliorer la formation qu’apportent les écoles de ParisTech en termes de gestion de la diversité.
Date limite de réponse à l’enquête : le 25 mai 2023.